今年以来，河南省南阳市唐河县乡村振兴局以“观念能力作风建设年”活动为载体，紧紧围绕“对标先进创一流”的导向，聚焦工作中存在的堵点、难点、痛点和不发生规模性返贫底线的“三点一线”，引导全局党员干部大力弘扬脱贫攻坚精神，切实转变思想作风，扎实解决困难群众急难盼问题，“观念能力作风建设年”活动初显成效。
唐河县乡村振兴局组织局机关领导班子成员和全体党员干部深入自查，组织召开专题民主生活会，对照“七种意识”，查摆出工作中存在的8类主要问题，提出4项整改措施：第一，整合优化队伍，把原来14个科室优化为11个，各科长和科室人员全部进行双向选择，一律竞聘上岗，采取科员、科长、分管领导“一竞争三挑选”的办法，增强凝聚力，激发活力。第二，开展卫生双创、遵纪守法和工作业绩争先评选活动，一月一评比，一月一公示，对先进科室授流动红旗。第三，逐级明责强责，科员向科长，科长向分管领导，分管领导向局长逐级签订目标责任书，层层传导压力，激发动力。第四，学习先进单位的量化考核经验，注重平时考核，以内部改革促作风大转变、能力大提升。
唐河县乡村振兴局探索打造乡村振兴产业园，以打造乡村产业振兴为引领，以招商引资项目为依托，以乡村振兴产业园建设为平台，积极探索乡村振兴产业发展新模式，促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，助推乡村振兴产业高质高效发展。目前，全县19个乡村振兴产业园全部开工建设，已完成投资25亿元，意向入驻企业家，入驻企业85家，安置农村富余劳动力就业余人，有效激发了农村发展活力，助推了城乡融合、产业发展、农民增收。
唐河县乡村振兴局积极落实“四个不摘”要求，进一步优化调整、细化完善帮扶政策，加强政策落实追踪问效，建立政策落实行业部门联席会议制度，每月进行工作会商、问题排查交办，不断提升帮扶实效，抓好防返贫动态监测不松劲，支持群众稳定就业促增收，狠抓技能培训提素能，重点抓好乡村振兴系统干部、驻村第一书记、驻村工作队、帮扶责任人“四支队伍”建设，全面提升素质能力，提供坚强的队伍保障。（李贵鹏张纪本/供稿）
来源：中国日报网
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