北京重点白癜风医院 https://wapjbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/医院女病区现有职工25人，其中女职工24人。该病区深化“医路护航精湛优抚”党建品牌，探索实施“双心双建”工作方法，以提高职工素质为目的，以优质服务及岗位练兵为重点，为患者提供优质服务，赢得了患者及家属的赞誉。女病区科室先后获得了“抗击疫情表现突出团队”“优秀团队”等多项殊荣。强化创新意识，夯实临床工作。女病区床位周转率高，工作繁重琐碎。精神病人受幻觉、妄想支配，经常出现冲动、攻击行为，尤其女病人发病时生活不知料理，需要医护人员的精心照顾。为充分保障医护人员及患者的安全，科室多措并举，防患于未然，每日每班排查各项安全隐患，维持医疗秩序。科室全体职工始终坚持“以患者为中心”的服务理念，在精湛的治疗基础上，开展丰富多彩的工娱疗活动，促进患者身心康复。严抓医护优质服务，医院品牌形象。工作中严抓医护质量，科室自创“微课堂”学习平台，利用晨交班时间组织全体职工学习医学专业知识、院感培训及医疗法律法规教育。每日对当班医护人员进行现场考评。丰富服务内容，护理工作中实施“全心”护理及叙事护理模式。本着“精心护理、用心呵护、保证安全、全面康复”护理服务宗旨，将服务标准化提升至服务亲情化。女病区先后开展了“疫情突出贡献奖”“优秀医师”“优秀病历书写”“优秀护士”“技能操作能手”等多种评选活动，使职工争优创先，涌现出钟鸣、赵玉香、宋娜、段瑞瑞、亓霞、王婧文、吕萍等优秀医护工作者。带动整个病区服务水平的提高。岗位练兵，增强素质。女病区每年制定学习计划，定期进行培训。采取每日晨会、每周例会，集中培训、以会代训等多种学习方式，通过领导带头学、职工集中学、宣传专栏公开学、专家讲座专项学、学历教育学等多种途径，实现医护人员素质能力的全面提高。科室内采取以能者为师、优者授课的方式，一年间共举办各种业务知识培训达60余场次，为单位进行培训的女职工共达多人次。同时积极组织员工参加滨州市卫健委组织的各种业务技能大赛，并在年获“执行院感标准优秀奖”；王婧文、赵玉香获滨州市第六届“优化医疗服务，改善就医体验三等奖”。亓霞、宋娜获年滨州市优秀护士；王婧文、吕萍获年“5.12”护士节获滨州市表现突出护士，该科全部女工均系本科以上学历。科内大部分女职工已经成为了技术全面、业务精通的多面手。始终把疫情防控作为当前的首要任务，筑牢抗击疫情安全防线。科室先后派出王婧文、宋娜同志驰援枣庄、济南进行核酸采样工作，他们以实际行动践行了医者使命。年12月份，面对病毒，全科职工体现出“明知山有虎，偏向虎山行”的无畏，你“倒下”了我顶上的奋勇，“轻伤不下火线”的坚守。医务人员用责任担当在没有硝烟的战场上谱写了一曲新时代的“英雄赞歌”。践行着伟大的抗疫精神！女病区将继续以党建引领为指导，扎实开展各项工作；传承红色基因；创新发展理念；保障医疗质量；提高技术水平；树立白衣天使新形象；创先争优，努力打造一支业务过硬，患者满意的优秀团队！
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