永清县人力资本和社会保证局
对于开展年度薪金领取资历认证处事的
告示
永清县社保薪金领取人员:
为周全典范社会保证薪金领取资历认证处事，维持社会保证基金平安，保证薪金领取人员正当权利。遵循上司请求，启动今年度资历认证处事，现就关系事件告示以下：
一、人员领域
终年认证一次人员：企业员工养老保证和陷阱行状养老保证（在编人员）薪金领取人员、工伤保证1-4级伤残员工。
终年认证两次人员：抚养亲属。
二、认证时光
企业员工养老保证和陷阱行状养老保证薪金领取人员、工伤保证1-4级伤残员工：年4月1日至6月30日。
抚养亲属：第一次认证时光为年4月1日至4月30日、第二次认证时光为年7月10日至9月20日。
三、认证方法
薪金领取人员可经过“河北人社”APP举办自主认证。工伤保证1-4级伤残员工及抚养亲属，年昔时已应用过晟融身份认证APP的人员，可赓续遵循原方法自主认证。
对于非凡缘由不能终了自主认证的，地址单元或亲属可供应领取人员近期持身份证相片或短视频等左证材料，到社保大厅人为认证窗口治理。对于以上渠道仍不能终了认证的,可经过拨打磋商电话关连治理。
四、留神事件
(一)一年认证一次的人员，9月20日前仍未按规则终了认证的，10月份止息散发薪金；一年认证两次的人员，5月20日和10月20日前未按规则终了认证的，离别于6月份和11月份止息散发薪金。待终了认证后，遵循规则散发关系薪金。
(二)领取薪金人员失散、牺牲、被判刑收监等永远或暂且失落薪金领取资历的，自己或其亲属应实时告之单元和薪金散发社保包办机构。由于未实时治理，遗失薪金领取资历致使多领取薪金的应足额退还。
(三)对多领、冒领社保薪金的,一经查实，登时中止支拨关系社保薪金，并责令一次性全额退还已多领、冒领的薪金；对拒不退还的，照章依规处置；对形成违法的，移送王法陷阱照章究查王法义务。
（四）陷阱养老保证试点（非编制人员）认证方法，原渠道（看看生计APP）认证，时光为年4月1日至30日。
（五）今年度已经过“河北人社”APP认证的，不需反复认证。
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特此告示。
永清县人力资本和社会保证局附件1：河北人社“APP”认证操纵指南.pdf
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